Abuela Grillo (corto animado)
Adaptado de un mito ayoreo. Corto animado producido por una Comunidad de 8 animadores Bolivianos, música principal “Chillchi Parita” compuesta y cantada por Luzmila Carpio y el apoyo de gobiernos y embajadas etc. etc.
Avispa
Esta avispa a construido su hogar en el mio, osea su colmena en mi balcón… pero obviamente no pudo quedarse por mucho tiempo, estas pican y bien fuerte, así que hace unos días la obligue a que buscara otro lugar para construir su nido, pero antes de todo esto tome algunas fotografías.
Colectivo la Colmena / Beehive Collective
Es un grupo de personas que trabaja de forma colectiva en la creación de murales educativos y de organización popular, que son anti derechos de autor. En esta iniciativa la idea es de quitar el “¿cuánto cuesta?” y “¿quién hizo esto?”. Funcionando como traductores anónimos de palabras a imágenes, este arte no solo consta de diseñadores, hay quienes cuentan historias y cantan canciones que contienen la información que comunican, construyendo y difundiendo así herramientas visuales con la esperanza de que se reproduzcan solas y tomen vida propia.
La Colmena es reconocida al nivel internacional por sus campañas gráficas educativas; a nivel regional por sus murales de mosaicos de piedra y programa de aprendizaje y a nivel local por su dedicación a la recuperación de la antigua Granja Comunal del Valle de Machias, un edificio sobresaliente en su pequeño pueblo rural.
Sus raíces se encuentran en el este del estado de Maine, Estados Unidos (norte de la costa Atlántica), pero son un enjambre muy descentralizado. Generalmente hay seis abejas principales en cualquier momento, con un total de 28 abejas y también otras polinizadoras autónomas dispersadas por América. Además de las abejas hay otras innumerables personas funcionando como investigadores y cuenteros.
En su fase de evolución, el organismo esta manejado completamente por voluntarios, nadie tiene sueldo, pero a veces los proyectos apoyan a los participantes más involucrados con los costos de comida y hospedaje. No existe ninguna abeja reina y las decisiones se toman por un proceso de consenso. Las prioridades del trabajo se definen por las propuestas que reciben por sus colaboradores, auditorios y abejas consejeras. Quieren ser suficientemente flexibles y orgánicos para poder responder a eventos actuales y las oportunidades de polinización masiva. (más…)








































